İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, özellikle 4857 Sayılı yeni İş Kanunu’nun kabulünden sonra günümüz ekonomik ve ticari hayatın doğrudan konusu haline gelmiştir. Kurumsal müvekkillerimize vermiş olduğumuz sektörle ilgili hizmetlerin yanısıra bu şirketlerin idari birimlerine İş Hukuku alanındaki her türlü hukuki öneriyi vermekte ve gerekli desteği sağlamaktayız. Keza işçi- işveren ilişkisini etkileyen her türlü uygulanabilir düzenlemeleri müvekkillerimizin dikkatine sunarak bu alanda onların bilgilenmesini ve gerekli düzenlemeleri yapmaları konusunda gerekli hukuki yardımı sağlamaktayız.

Bu bağlamda;

• Bireysel İş Sözleşmeleri
• Toplu İş Sözleşmeleri
• İş Kazaları
• İşçi Alacakları
• Kıdem ve İhbar Tazminatları
• İş Güvencesi ve Feshi

gibi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’nun konusunu oluşturan konuları güncel mevzuat hükümleri çerçevesinde inceleyerek müvekkillerimize gerekli hukuki desteği sağlamaktayız.